المسؤولية المسؤولية هي مرادف للأمانة، وهي أساس نمو الشركة وقوتها، والموضوع الأبدي لبقائها، وأساس النجاح الشخصي والتجاري. يدعم الموظفون ولاءهم للقضية، ويلتزمون بتعهداتهم تجاه العملاء، ويتحملون مسؤولياتهم تجاه المستثمرين والمجتمع. إنه سعي الشركة الدؤوب للنهوض، والقيام بالأمور بمسؤولية، والتعامل مع الناس بمسؤولية. {#$$^^} الابتكار: الابتكار هو روح بقاء المؤسسة والقوة الدافعة التي لا تنضب لتطوير المؤسسة. الابتكار وحده هو الذي يمكن أن يكون له مستقبل. يواكب الموظفون العصر ويبتكرون باستمرار. يجب أن تكون هناك أفكار جديدة للتطوير، واختراقات جديدة في التكنولوجيا، وتدابير جديدة للإدارة. إن مفهوم الابتكار هو مفهوم الجرأة على تغيير الشمس والقمر إلى سماء جديدة في فريق الشركة.{#$^^}التجاوز: إن التجاوز هو قدرة موظفي المجموعة على تطوير أنفسهم وتحسين أنفسهم والاستفادة من الإمكانات الكامنة. من خلال المزيج العميق بين تطوير إمكانات الموظفين وتماسك الشركة، توحّد الشركة بين الأفراد وتحقق التجاوز الشامل لتنافسية المنتجات، والقدرة على التكيف مع السوق، وقدرات التطوير التكنولوجي.